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Secteurprivé:发射barometre salarial

2019-07-24 09:13:00 来源:环球网
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Frédéric Romann, directeur de la firme CAPFOR, lors de la présentation d’un nouveau baromètre salarial, à Ébène.

CAPFOR公司董事弗雷德里克·罗曼(FrédéricRomann)谈到了新的工资晴雨表Ébène的介绍。

毛里求斯雇主联合会 (MEF)主任,灵魂人物Pradeep Dursun表示,C'est “首映式将是我的一个出口 。” Comme以他的名字命名,毛里求斯2014年薪酬晴雨表着眼于私人企业私人烧烤翻新的详尽研究。 8月21日MEF的结果是什么?

与专注于人力资源的CAPFOR公司合作,是什么样的合理 Lors desaprésentation,导演弗雷德里克·罗曼(FrédéricRomann)强调说,这个晴雨表“看到了一个关于莫里斯 各个部门最新工资趋势的综合信息库的建立。”

«Outil可靠和准确»

我还强调,我很自豪能够找到公司希望咨询的可靠性和准确性,以便“留出符合 员工和 候选人 资格和经验 的薪资 基础 ”。 雇主的目标是雇用雇主在他们的第一个商业战略的框架内搁置他们的最低工资基础,并且由于留住雇主和吸引新的人才,他们放弃了他们在南方的地位。

他将为他提供超过400个部门的活动,特别是行政,工程,保证,制造业以及金融业。 它还允许雇主定义工作分类系统。 Quelque 140企业在那里我意味着参与该项目和MEF邀请d'autresàs'yjoindre。

气压计的结果将通过现金薪酬计算得出,CAPFOR用于分析比较以比较公司的薪资。 在了解报告是否可供学生甚至大学使用的问题上,Pradeep能够找出 将向 机构 提交即将出版的报告 版本 以及正在研究哪个互动平台。

该报告将于12月完成,届时将有超过5,000名MEF成员参加。 该组织的非成员应首次发行6,000美元。

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责任编辑:乜曩蚬 CN037